TUYỂN 4 NỮ THỰC TẬP SINH ĐIỀU DƯỠNG CHĂM SÓC (KAIGO)

TUYỂN 4 NỮ THỰC TẬP SINH ĐIỀU DƯỠNG CHĂM SÓC (KAIGO)

11:58 - 28/01/2021

TUYỂN 8 ỨNG VIÊN NỮ THỰC TẬP SINH KAIGO (ĐIỀU DƯỠNG CHĂM SÓC)
TUYỂN 15 NỮ THỰC TẬP SINH ĐIỀU DƯỠNG CHĂM SÓC (KAIGO)
TUYỂN 5 NỮ THỰC TẬP SINH ĐIỀU DƯỠNG CHĂM SÓC (KAIGO)
TUYỂN 4 THỰC TẬP SINH NỮ ĐIỀU DƯỠNG CHĂM SÓC (KAIGO)
TUYỂN 3 NỮ THỰC TẬP SINH KAIGO (ĐIỀU DƯỠNG CHĂM SÓC)

TUYỂN 4 NỮ THỰC TẬP SINH ĐIỀU DƯỠNG CHĂM SÓC (KAIGO)

Dịch Covid-19 hoành hành, nhu cầu về nhân lực y tế, điều dưỡng hộ lý chăm sóc hay gọi là Kaigo cho người cao tuổi trong năm 2020 tại Nhật Bản là cao hơn bao giờ hết. Lương tháng cao tối thiểu 35 triệu, cơ hội làm việc và định cư lâu dài,... Tất cả những lý do đó giúp ngành Điều dưỡng hộ lý chăm sóc (Kaigo) tại Nhất hot hơn bao giờ hết năm 2020 vừa qua và sẽ tiếp tục hot trong năm 2021 này.

1. Thông tin viện Viện

Điều dưỡng chăm sóc người cao tuổi (Kaigo) tại tỉnh Hyogo:

- Viện thành lập vào năm 1987

- Là bệnh viện đa khoa chuyên trị liệu y tế và phúc lợi với số lượng nhân viên khoảng 200 người.

- Tại viện còn có khoa điều dưỡng phục hồi chức năng với cơ sở thiết bị hiện đại, có thể phục vụ tại nhà đối với những bệnh nhân có nhu cầu phục vụ tại nhà

2. Nội dung công việc

Thực tập sinh Điều dưỡng chăm sóc (Kaigo) có trách nhiệm: Chăm sóc, hỗ trợ người cao tuổi ăn uống, sinh hoạt hàng ngày

3. Điều kiện tuyển dụng

- Nữ, độ tuổi từ 18-30

- Không yêu cầu kinh nghiệm, bằng cấp

- Yêu thích và đam mê với công việc điều dưỡng chăm sóc Nhật Bản 

- Hòa đồng, khỏe mạnh và có kỷ luật, có trách nhiệm trong công việc.

- Trình độ tiếng Nhật đạt từ N4 hoặc tương đương N4 trở lên.

※Không nhận ứng viên có hình xăm hoặc đã từng xin tư cách lưu trú※

4. Chế độ đãi ngộ

1. Lương cơ bản: 160,600 yên/tháng (chưa bao gồm làm thêm)

=> Lương thực lĩnh: 126,600 yên/tháng (đã trừ thuế, bảo hiểm, tiền nhà, chưa bao gồm làm thêm). Từ năm 2 trở đi, lương thực lĩnh khoảng 155,000 yên/tháng

2. Trợ cấp:

- Trợ cấp làm đêm: 8,000 yên/đêm (từ năm thứ 2 trở đi)

- Trợ cấp làm thêm vào ngày nghỉ (chủ nhật hoặc các ngày lễ): 500 yên ~1000 yên/lần

- Tăng lương: tháng 4 hàng năm, mỗi lần khoảng 2,000 yên

3. Thưởng: 2 lần/năm vào tháng 7 và tháng 12, mỗi lần từ 100,000 yên trở lên

4. Các chế độ đãi ngộ khác: Theo quy định của Viện tiếp nhận, và theo luật lao động Nhật Bản.

5. Thời gian phỏng vấn: Đầu tháng 02/2021

 

CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC JIS

Văn phòng : Phòng 509 ,tầng 5, Nhà C, Trường Đại học Y tế Công cộng

Số 1A, đường Đức Thắng, phường Đức Thắng, quận Bắc Từ Liêm, Hà Nội

Điện thoại: 024. 6658.4242            Hotline: 098.8595.3268

Website: http://jis-edu.com            Email: nhanlucjis@gmail.com

Fanpage: https://www.facebook.com/nhanlucJIS.jp/