THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG TRƯỞNG PHÒNG TƯ VẤN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG TRƯỞNG PHÒNG TƯ VẤN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG TRƯỞNG PHÒNG TƯ VẤN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG

10:55 - 21/02/2019

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG ĐỢT 1/2019

TRƯỞNG PHÒNG

TƯ VẤN & CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG

 

- Bạn đang khao khát một môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp trong lĩnh vực tư vấn du học, xuất khẩu lao động?

- Bạn đam mê kinh doanh và tìm một tổ chức tạo mọi điều kiện để bạn phát huy năng lực ?

- Bạn mong muốn được công nhận thành quả bằng những khoản đãi ngộ hấp dẫn ?

 

HÃY GỬI NGAY HỒ SƠ CHO CHÚNG TÔI

 

Số lượng cần tuyển: 03 người

A. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  1. Xây dựng các mục tiêu, chiến lược, kế hoạch dài, trung và ngắn hạn của hoạt động kinh doanh, nhân sự,... để đạt được mục tiêu Công ty giao;
  2. Xây dựng quy trình, quy định, biểu mẫu báo cáo phòng tư vấn & chăm sóc khách hàng;
  3. Xây dựng tài liệu tư vấn dành cho phòng tư vấn;
  4. Duy trì kiểm tra giám sát, đánh giá kết quả thực hiện công việc nhân viên
  5. Đề xuất cơ chế, chế độ chính sách phù hợp nhằm tạo động lực cho nhân sự
  6. Xây dựng, sắp xếp thời gian làm việc, phân công và quản lý chất lượng công việc của nhân sự
  7. Thu thập thông tin thị trường, phân tích, hoạch định chính sách tuyển sinh & chăm sóc khách hàng cho phù hợp;
  8. Bảm bảo hoàn thành mục tiêu Doanh số được giao theo tuần/tháng/quí/năm. Chịu trách nhiệm đảm bảo mục tiêu doanh số của bộ phận và phân bổ mục tiêu tới các thành viên.
  9. Tìm kiếm khách hàng, giới thiệu sản phẩm dịch vụ của công ty;
  10. Phát triển mối quan hệ tốt với khách hàng, cập nhật thường xuyên ý kiến phản hồi từ phía khách hàng về chất lượng sản phẩm dịch vụ;
  11. Các chi tiết khác sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

B. YÊU CẦU:

  1. Tốt nghiệp từ đại học trở lên;
  2. Có kinh nhiệm về lĩnh vực tư vấn du học, xuất khẩu lao động, hoặc nhân lực từ 2 năm trở lên
  3. Kỹ năng ra quyết định và xử lý tình huống nhanh nhạy;
  4. Có khả năng giao tiếp và có kỹ năng giải quyết vấn đề;
  5. Khả năng bao quát, giao việc, ủy quyền và giám sát tốt;
  6. Khả năng quản lý công việc, quản lý nhân viên, quản lý bản thân;
  7. Khả năng nắm bắt tâm lý và đánh giá con người tốt;
  8. Kỹ năng tin học văn phòngtốt.

C.QUYỀN LỢI:

- Lương thoả thuận (lương cơ bản và thưởng doanh số);

- Được hưởng tham gia các hoạt động tập thể của công ty: Du lịch, nghỉ mát, các tiệc gala…;

- Nhiều cơ hội tìm hiểu về văn hóa Nhật Bản;

- Được tham gia đầy đủ các chế độ theo quy định Nhà nước;

- Chi tiết Trao đổi khi phỏng vấn.

CHI TIẾT XIN VUI LÒNG LIÊN HỆ

Phòng nhân sự  - Công ty cổ phần phát triển nhân lực JIS, Số 1A, đường Đức Thắng, quận Bắc Từ Liêm, Hà Nội

  • Hotline: 024.66.58.42.42            
  • Email: phongnhansu@jis-edu.com